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Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una viejo rendimiento y satisfacción sindical.
El documento presenta la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial desarrollada por el Ministerio de Protección Social de Colombia.
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Esta herramienta no solo ayuda a identificar y mitigar los factores de riesgos psicosocial, sino que todavía promueve un entorno de trabajo saludable y productivo.
Aspectos sancionatorios: Se reafirmar que el incumplimiento a la intervención y gestión del riesgo psicosocial conlleva a investigaciones administrativas y sanciones económicas de hasta 500 SMLMV en los términos de calidad.
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Cumplimiento normativo: En Colombia, las empresas deben realizar evaluaciones periódicas de riesgo psicosocial para cumplir con la normativa vivo en SST.
Cuando existe una disyuntiva entre la forma y el fondo de una cuestión, la UPRA señala que se deben tener en cuenta los postulados constitucionales y, luego, destaca que lo que debe primar no es si la Cacharros de Riesgo Psicosocial se puede aplicar de forma presencial o virtual (una cuestión de procedimiento o forma), sino que lo que se debe priorizar es la Lozanía de los trabajadores (una cuestión de fondo).
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